In unserer von Technologie geprägten Welt muss man sich fragen: Warum bleibt das Lernen dabei so häufig auf der Strecke?
Herkömmliche Lernmethoden haben merkliche Nachteile. Wir möchten das ändern. Und zwar aus folgendem Grund:
Schulungen an festen Standorten sind kostspielig und unflexibel. Sie sind oft mit Reisekosten verbunden, bringen reguläre Arbeitszeiten durcheinander und machen die vollwertige Teilnahme der weltweiten Belegschaft beinahe unmöglich.
Lernen muss auch jenseits von Schulungsräumen möglich sein. Alle Mitarbeitenden, die über einen Laptop oder ein Mobilgerät verfügen, sollten Zugang zu Ihren Lernmaterialien haben.
L&D-Teams sind durch wachsende Arbeitsrückstände oft überfordert. Da Produkte und Dienstleistungen immer spezifischer werden, nimmt die Kurserstellung noch mehr Zeit in Anspruch und erschwert die Bedarfsdeckung.
Mit den richtigen Tools können Mitarbeitende
E-Learnings ganz einfach selbst erstellen. Wenn Sie Ihre Belegschaft in die Lage versetzen, ihr Fachwissen zu nutzen, wird die Kurserstellung zu einem Gemeinschaftsprojekt – und Ihr L&D-Team entlastet.
Ihre Branche, Ihr Unternehmen und Ihre Best Practices verändern sich schnell. Können Ihre Lernmaterialien mithalten? Oder vergeuden Ihre Mitarbeitenden wertvolle Zeit mit der Aktualisierung veralteter Inhalte?
Die Inhaltserstellung ist der erste Schritt. Der zweite Schritt besteht darin, Inhalte aufzufrischen und relevant zu halten. Diese Aufgabe sollte am besten den echten Insidern anvertraut werden: Mitarbeitende, die nicht nur mit dem Thema vertraut sind, sondern es aus dem Effeff beherrschen.
Jedes Unternehmen hat individuelle Produkte, Prozesse und Regeln. Sogar Geschäftsbereiche haben unterschiedliche Anforderungen. Aufgrund dieser Vielfalt verfehlen generische Lerninhalte oft das angestrebte Ziel, was zu einer Kluft zwischen Lernverständnis und Umsetzung führt.
Firmeninterne Expert*innen (Subject-matter Experts) verfügen über Einblicke, die generische Kurse nicht bieten können. Die Inhalte, die sie erstellen, sind in Sachen Leistungsunterstützung die ultimative Quelle, die kritisches und unternehmensspezifisches Wissen bündelt.
In der Vergangenheit wurde Wissensaustausch nur unzureichend betrieben;
heute definieren wir die Ära des Wissensaustauschs neu.
Herkömmliche Methoden sind oft nicht auf die Wahrung von Unternehmenswissen ausgelegt. Indem Sie Mitarbeitende in die Lage versetzen, ihr Know-how zu teilen, machen Sie sich das Schwarmwissen Ihres Unternehmens zunutze und schaffen ein lebendiges, kollektives Unternehmensgedächtnis, das sich ständig weiterentwickelt.
Wir haben unsere Plattform für alle Kompetenzebenen entwickelt, damit die Kurserstellung so schnell und einfach wie möglich ist. Dank des intuitiven, unkomplizierten Designs sind alle Mitarbeitenden potenzielle Kursautor*innen.
Unsere Autor*innen sind bei der Kurserstellung nie auf sich allein gestellt. Sie erhalten Live-Support in mehr als 100 Sprachen, rund um die Uhr an fünf Tagen die Woche. Benutzer*innen profitieren außerdem von persönlichen Onboarding-Sitzungen, Schulungen, Antworten auf häufig gestellte Fragen und mehr.
Easygenerator ist mit über 99 % der LMS und LXP kompatibel, die SCORM unterstützen. Unser Authoring-Tool für E-Learnings fügt sich in Ihre vorhandene L&D-Technologieplattform ein und sorgt für einen optimierten Workflow.
Die mehrsprachige Unterstützung in unserem Tool und unseren Kursen gewährleistet, dass sich jeder in Ihrem Team einbezogen fühlt. Muttersprachliche Inhalte sorgen für effektiveres Lernen. Sie sind das Tor zu einer durch und durch globalen und vernetzten Erfahrung.
★★★★★
G2 ist der weltweit größte Technik-Marktplatz, auf dem Unternehmen die Technologien, die sie zur Erreichung ihres Potenzials benötigen, entdecken, bewerten und organisieren können.
See all reviews on G2
Einfach zu verwenden, tolles Benutzererlebnis, Tests und Aufgaben, die Spaß machen. Und sie verwenden Hunde als Platzhalterbilder.
Wir waren auf der Suche nach Möglichkeiten zur Kurserstellung und EG ist eine geniale Lösung für uns –benutzerfreundlich und nicht zu teuer.
Was mir an Easygenerator am besten gefällt, ist die nahtlose Benutzererfahrung. Es ist so intuitiv, dass Sie es in wenigen Minuten beherrschen können.
EG versteht unsere Bedürfnisse. Gemeinsam haben wir an einer Möglichkeit gearbeitet, unseren Plan im Rahmen unseres Budgets bestmöglich zu nutzen.
Erstellen Sie gemeinsam Inhalte mit Ihren Subject-matter Experts, um L&D-Initiativen zu beschleunigen. Unsere Plattform verwandelt den Erstellungsprozess in ein Gemeinschaftsprojekt und reduziert das übliche Hin und Her auf ein Minimum.
Wenn sich Mitarbeitende an der Inhaltserstellung beteiligen, gewinnen L&D-Teams mehr Zeit, profitieren von einer schnelleren Bearbeitung und qualitativ hochwertigeren Inhalten – ohne langwieriges und kostspieliges Outsourcing an Dritte.
Studien zufolge veralten über 80 % aller Schulungsmaterialien. Sie können diesen Fallstrick vermeiden. Unsere benutzerfreundliche Plattform versetzt Subject-matter Experts in die Lage, Inhalte problemlos zu aktualisieren und aufzufrischen.
Erstellen Sie gemeinsam Inhalte mit Ihren Subject-matter Experts, um L&D-Initiativen zu beschleunigen. Unsere Plattform verwandelt den Erstellungsprozess in ein Gemeinschaftsprojekt und reduziert das übliche Hin und Her auf ein Minimum.
