Dans un monde dominé par la technologie, il est temps de se poser la question suivante : pourquoi l’apprentissage reste-t-il à la traîne ?
Les méthodes d’apprentissage traditionnelles présentent des lacunes indéniables, mais nous sommes là pour y remédier. Voici pourquoi.
Les formations dispensées dans un lieu déterminé coûtent cher et offrent peu de flexibilité. Elles entraînent souvent des frais de déplacement supplémentaires, en plus de perturber les horaires de travail habituels, et ne permettent pas à tout le monde d’y participer au niveau mondial.
L’apprentissage doit s’étendre au-delà des salles de formation physiques. Tout employé disposant d’un ordinateur portable ou d’un appareil mobile doit pouvoir accéder à votre contenu d’apprentissage.
Les équipes responsables de la formation ont souvent du mal à répondre à la demande. Les produits et services se spécialisent de plus en plus, la création de cours prend encore plus de temps… difficile de suivre la cadence !
Avec les bons outils, n’importe quel employé peut créer une formation en ligne. En responsabilisant votre personnel et en tirant parti de son expertise, la création de cours devient l’affaire de tous, ce qui allège la charge de travail des Responsables Formation.
Votre secteur, votre entreprise et vos bonnes pratiques évoluent rapidement. Mais est-ce aussi le cas de votre contenu d’apprentissage ? Ou vos employés perdent-ils un temps précieux à cause d’informations dépassées ?
Étape 1 : créer du contenu. Étape 2 : faire en sorte que l’information reste à jour et pertinente. Dans l’idéal, il faudrait confier cette tâche aux personnes qui travaillent sur le terrain : vos experts internes.
Chaque entreprise dispose de ses propres produits, règles et processus. Les besoins varient même d’un département à l’autre. Face à cette diversité, les contenus d’apprentissage génériques manquent souvent leur cible, ce qui entraîne un décalage dans leur compréhension et mise en œuvre.
Vos experts internes possèdent des connaissances que les formations génériques ne peuvent pas retranscrire. Le contenu qu’ils créent est LA source qui permet d’améliorer les performances tout en capturant les connaissances essentielles et spécifiques à votre entreprise.
Par le passé, le partage des connaissances présentait plusieurs défauts :
il est temps d’entrer dans une nouvelle ère !
Bien souvent, les méthodes d’apprentissage traditionnelles ne parviennent pas à préserver les connaissances de l’entreprise. En permettant à vos employés de partager leur expertise, nous vous aidons à créer une véritable mémoire collective, vivante et évolutive, qui profitera à l’ensemble de votre personnel.
Nous avons conçu notre plateforme pour tous les niveaux de compétence, afin que la création de cours soit aussi simple et rapide que possible. Grâce à une conception intuitive et simplifiée, chaque employé peut devenir créateur de cours.
Nos auteurs ne sont jamais seuls. Ils bénéficient d’une assistance en direct dans plus de 100 langues, disponible 24 h/24 et 5 j/7. Ce qui nous différencie ? Nos utilisateurs disposent également de sessions individuelles pour l’intégration, la formation, les questions et réponses, et bien plus encore.
Easygenerator est compatible avec plus de 99 % des LMS ou LXP qui prennent en charge le format SCORM. Notre outil auteur e-learning s’intègre parfaitement à votre système technologique L&D existant, afin de garantir un flux de travail rationalisé.
Le support multilingue proposé avec nos outils et nos cours permet à tous les membres de votre équipe de se sentir inclus. De plus, les contenus en langue maternelle permettent un apprentissage plus efficace. Il s’agit d’une véritable passerelle vers une expérience mondiale et connectée.
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G2 est le plus grand marché technologique au monde. Les entreprises y trouvent, commentent et gèrent les technologies dont elles ont besoin pour atteindre leur plein potentiel.
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Facile à utiliser, excellente expérience utilisateur, tests et missions amusants. Et ils utilisent une image de chien à la place des balises !
Nous cherchions des options pour créer des cours et nous avons choisi EG, la solution idéale pour nous. Très facile à utiliser et abordable.
Ce que je préfère dans Easygenerator, c’est la fluidité de l’expérience utilisateur. L’outil est très intuitif et se maîtrise en quelques minutes.
Ils comprennent nos besoins et nous ont aidé à optimiser notre plan tout en respectant notre budget.
Co-créez des formations avec vos experts internes pour booster les projets de formation. Notre plateforme transforme le processus de création en un moment de collaboration : dites adieu aux échanges interminables !
Lorsque les employés participent à la création de contenu, les équipes L&D disposent de plus de temps et d’un délai de production réduit pour offrir un contenu de meilleure qualité. Finie l’externalisation lente et coûteuse auprès de fournisseurs tiers.
Des études montrent que plus de 80 % du contenu de formation devient un jour obsolète. Mais vous pouvez y remédier. Notre plateforme conviviale permet aux experts internes d’actualiser leur contenu très facilement.
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