In onze huidige wereld draait alles om technologie, maar trainingen lijken daarbij achter te lopen.
Traditionele trainingsmethoden hebben vele gebreken. Op deze pagina lees je waarom we daar verandering in willen brengen.
Trainingen op locatie zijn duur en niet erg flexibel. Vaak leiden ze tot reiskosten en werkonderbrekingen. Ook is het lastig om teamleden over de hele wereld tegelijk te trainen.
Trainingen moeten niet meer aan fysieke locaties zijn gebonden. Iedere medewerker met een laptop of mobiel apparaat moet toegang hebben tot het trainingsmateriaal.
L&D-teams hebben het vaak ontzettend druk en lopen enorme achterstanden op. Voor gespecialiseerde producten en diensten is het nog lastiger om cursussen te maken, waardoor deze teams het tempo van het bedrijf niet kunnen bijbenen.
Met de juiste tools kan elke medewerker e-learning maken. Door de medewerkers cursussen te laten maken, kunnen zij hun specifieke kennis delen en wordt de werklast van L&D verminderd.
De branche, je bedrijf en je best practices veranderen razendsnel. Lukt het dan om het trainingsmateriaal up-to-date te houden? Of verspillen je medewerkers kostbare tijd aan verouderde content?
Het ontwikkelen van content is belangrijk, maar het is minstens zo belangrijk om die content actueel en relevant te houden. Deze taak kun jet het beste overlaten aan de specialisten: de medewerkers die de experts zijn op dat specifieke gebied.
Elk bedrijf heeft unieke producten, processen en regels. Elke afdeling heeft weer andere behoeften. Door deze grote verschillen slaat generieke trainingscontent vaak de plank mis, waardoor het trainingsmateriaal niet wordt begrepen of toegepast.
De experts binnen je bedrijf kunnen inzichten geven die generieke cursussen niet kunnen bieden. De content die zij maken, bevat belangrijke en bedrijfsspecifieke informatie. Een betere prestatiebegeleiding kun je je niet wensen.
Kennis delen was niet altijd even gemakkelijk.
Ontdek onze nieuwe manier om kennis te delen.
Met traditionele trainingsmethoden blijft de bedrijfskennis vaak onvoldoende behouden. Als medewerkers hun expertise kunnen delen, dragen ze bij aan een soort collectief geheugen van het bedrijf dat continu in ontwikkeling is.
Ons platform is ontwikkeld voor iedereen. Het maken van cursussen is dus eenvoudig en snel. Dankzij een intuïtief en eenvoudig design kan elke medewerker een cursusontwikkelaar worden.
Onze auteurs staan er nooit alleen voor. Er is 5 dagen per week 24 uur per dag live ondersteuning beschikbaar in meer dan 100 talen. Bovendien hebben gebruikers toegang tot een-op-eensessies voor onboarding, training, vragen en meer. Dat is uniek in onze branche.
Easygenerator is compatibel met meer dan 99% van alle LMS'en en LXP's die SCORM ondersteunen. Onze e-learningtool past probleemloos in je bestaande workflow en software voor L&D.
Dankzij meertalige ondersteuning in onze tool en cursussen voelt elk teamlid zich aangesproken. Content in de eigen taal zorgt ervoor dat cursisten beter leren. Dus op deze manier maak je trainingen voor je wereldwijde team bereikbaar én interessant.
★★★★★
G2 is 's werelds grootste techmarktplaats waarop bedrijven technologie kunnen ontdekken, beoordelen en beheren om hun volledige potentieel te bereiken.
See all reviews on G2
Gebruiksgemak, geweldige gebruikerservaring en leuke toetsjes en opdrachten. Ook geestig dat er hondenfoto's worden gebruikt als placeholders voor afbeeldingen.
We zochten een tool waarmee we zelf cursussen konden maken en Easygenerator was de perfecte oplossing: eenvoudig in het gebruik en niet te duur.
Het beste aan Easygenerator vind ik de soepele gebruikerservaring. De tool is erg intuïtief, dus je kunt er al na een paar minuten mee uit de voeten.
EG begrijpt precies wat wij nodig hebben. Dankzij de aangeboden hulp gebruiken we ons abonnement optimaal en zijn we binnen ons budget gebleven.
Maak samen met je materiedeskundigen cursussen om het werk van L&D te verlichten. Met ons platform kun je moeiteloos samenwerken, waardoor content niet steeds heen en weer hoeft te worden gestuurd.
Als medewerkers zelf content kunnen maken, houdt L&D meer tijd over. Cursussen zijn ook sneller beschikbaar en de kwaliteit ligt hoger. Hoge kosten en trage processen door externe leveranciers zijn verleden tijd.
Uit onderzoek blijkt dat meer dan 80% van het trainingsmateriaal verouderd raakt. Maar hier kun je iets tegen doen: met ons gebruiksvriendelijke platform kunnen materiedeskundigen de content eenvoudig bijwerken.
Maak samen met je materiedeskundigen cursussen om het werk van L&D te verlichten. Met ons platform kun je moeiteloos samenwerken, waardoor content niet steeds heen en weer hoeft te worden gestuurd.
