Em um mundo movido pela tecnologia, chegou a hora de questionar: por que a aprendizagem fica para trás?
Os métodos tradicionais de aprendizagem têm lacunas evidentes. Estamos aqui para mudar isso. Confira!
Realizar treinamentos presenciais é caro e nada flexível. É preciso incluir custos de viagem e mudanças nos cronogramas de trabalho, além da dificuldade de envolver equipe globais.
A aprendizagem precisa extrapolar paredes físicas. É preciso disponibilizar os materiais a qualquer funcionário que tenha um computador ou dispositivo móvel.
Muitas vezes, os backlogs sobrecarregam as equipes de T&D. Quanto mais especializados os produtos e serviços, mais demorada se torna a criação de cursos, o que dificulta o ritmo da equipe de T&D.
Com as ferramentas certas, qualquer funcionário pode criar cursos de e-learning. Ao qualificar seus funcionários e aproveitar suas experiências, a criação de cursos se torna um esforço conjunto, aliviando a carga das equipes de T&D.
Seu setor, sua empresa, e suas práticas recomendadas estão em constante mudança. Os materiais disponíveis conseguem acompanhar essa mudança? Ou seus funcionários acabam desperdiçando seu precioso tempo com conteúdos ultrapassados?
O primeiro passo é criar o conteúdo. O segundo é manter ele relevante e atualizado. Essa é uma tarefa mais adequada para os especialistas: funcionários que não apenas entendem, mas têm um profundo conhecimento do assunto em questão.
Cada empresa conta com produtos, processos e regras específicos. Até mesmo os diferentes setores têm necessidades diferentes. Essa diversidade faz com que, muitas vezes, conteúdos genéricos de aprendizagem não sejam os mais adequados, causando lacunas de compreensão e implementação.
Funcionários especializados têm conhecimentos que os cursos genéricos não podem oferecer. Com conhecimentos críticos e específicos da empresa, o conteúdo criado por eles traz maiores contribuições para o desempenho geral.
A aprendizagem tradicional tinha muitas falhas;
chegou a vez da nossa nova abordagem.
Os métodos de aprendizagem tradicionais podem não ser suficientes para preservar o conhecimento da empresa. Ao permitir que funcionários compartilhem seus conhecimentos, ajudamos você a construir uma memória corporativa viva e em evolução, capaz de solidificar sua expertise e sinergia.
Nossa plataforma é feita para todos os níveis de habilidade, tornando a criação de cursos a mais rápida e simples possível. Com um design intuitivo e direto, qualquer funcionário pode criar cursos.
Na hora de criar cursos, os autores nunca estão sozinhos. Eles recebem atendimento ao vivo em mais de 100 idiomas, disponível 24h/dia durante a semana. E exclusivamente no nosso setor, os usuários também têm acesso a sessões individuais para integração, treinamento, perguntas e respostas, e muito mais.
A Easygenerator é compatível com mais de 99% dos LMS e LXP que oferecem suporte para SCORM. Nossa ferramenta de criação de cursos pode ser facilmente integrada à sua tecnologia de T&D já existente, garantindo um fluxo de trabalho otimizado.
Nossa ferramenta e cursos contam com suporte para diversos idiomas, garantindo que todos da equipe sejam incluídos. Oferecer conteúdos nos idiomas nativos dos funcionários leva a uma aprendizagem mais eficaz. É uma porta de entrada para uma experiência verdadeiramente global e conectada.
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A G2 é o maior marketplace de tecnologia do mundo, no qual empresas podem explorar, avaliar e gerenciar a tecnologia de que precisam para alcançar seu potencial.
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Facilidade de uso, excelente UX, tarefas e testes divertidos. E os ícones de imagens na forma de doguinhos.
Estávamos procurando opções para criar cursos e a EG foi uma solução brilhante para nós, muito fácil de usar e não muito cara.
O que eu mais gosto na Easygenerator é a experiência do usuário incrivelmente suave. Ela é tão intuitiva que você já domina tudo em poucos minutos.
Eles entendem nossas necessidades e trabalharam conosco para ampliar nosso plano dentro do orçamento estipulado.
Crie cursos com seus especialistas para acelerar as iniciativas de T&D. Nossa ferramenta transforma o processo de criação em um esforço colaborativo, otimizando o uso do tempo.
Quando os funcionários participam da criação de conteúdos, a equipe de T&D ganha mais tempo e mais resultados, entregando conteúdos de maior qualidade. E sem precisar utilizar serviços terceirizados lentos e caros.
Estudos mostram que mais de 80% dos materiais de treinamento se tornam ultrapassados. Você pode evitar isso. Nossa plataforma intuitiva permite que os especialistas atualizem os conteúdos com facilidade.
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