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    Kundenberichte

    Video-Kundenberichte

    Wie DHL seine Schulungskapazität durch die Demokratisierung des Lernens steigerte
    600
    erstellte Kurse
    Mit Easygenerator erstellen Mitarbeitende von DHL bessere E-Learning-Materialien schneller denn je.
    Wie DSM Fachwissen im Unternehmen hält – zu einem Bruchteil der Kosten
    5.000€
    Einsparungen pro Kurs
    DSM ist jetzt endlich in der Lage, das Fachwissen seiner Mitarbeitenden zu nutzen, um Kompetenzen auszubauen.
    Wie Signify Lerninhalte intern erstellt
    1.400+
    erstellte Kurse
    Signify hat die Erstellung von Lerninhalten früher an teure Anbieter ausgelagert. Heute erstellt das Unternehmen 95 % seiner E-Learnings intern mit Easygenerator.
    Wie STADA mit Easygenerator Unternehmenswissen sichert und Schulungen skaliert
    1.700+
    erstellte Kurse
    Die Schulungen bei STADA waren unkoordiniert und größtenteils nicht dokumentiert. Seit der Einführung von Easygenerator hat STADA seine Schulungen auf 45 Länder ausgeweitet.

    Kundenberichte

    Wie RICOH Schulungen mit Easygenerator und Cornerstone skalierte, ohne sein L&D-Team zu vergrößern
    4x mehr Schulungsinhalte
    RICOH erstellt mit Easygenerator und Cornerstone viermal mehr Schulungsinhalte, ohne dass mehr Personal benötigt wird.
    Wie Gusto mit Easygenerator und LearnUpon über 1,1 Millionen Dollar an Schulungskosten einsparen konnte
    $1,1M an Schulungskosten gespart
    Dank der nativen Integration von Easygenerator und LearnUpon konnte Gusto seine Schulungen skalieren, 1,1 Millionen Dollar einsparen und die Zeit für die Aktualisierung von Kursen um 50 % reduzieren.
    Wie Signify Lerninhalte intern erstellt
    1.400+ erstellte Kurse
    Signify hat die Erstellung von Lerninhalten früher an teure Anbieter ausgelagert. Heute erstellt das Unternehmen 95 % seiner E-Learnings intern mit Easygenerator.
    Wie STADA mit Easygenerator Unternehmenswissen sichert und Schulungen skaliert
    1.700+ erstellte Kurse
    Die Schulungen bei STADA waren unkoordiniert und größtenteils nicht dokumentiert. Seit der Einführung von Easygenerator hat STADA seine Schulungen auf 45 Länder ausgeweitet.
    Wie sich die Trainingsleistung von T-Mobile mit nur 25 % der L&D-Ressourcen verfünffachte
    500% Steigerung der Trainingsleistung
    Durch die Einführung von Easygenerator und des Mitarbeiter-generierten Lernansatzes konnte T-Mobile Budgetkürzungen bewältigen.
    Wie Sodexo Ressourcenengpässe mit Easygenerator meisterte
    150 saved in training costs
    Skalierung der Kursaktualisierung und Entwicklung von „Just-in-time“-Trainingsmaterialien zur Deckung des regionalen Bedarfs.
    Wie GlobeAir die Bindung seiner Mitarbeitenden um 20 Prozent steigerte
    20% höhere Bindung der Mitarbeitenden
    GlobeAir steigerte die Bindung seiner Mitarbeitenden um mehr als 20 %, indem es maßgeschneiderte Lerninhalte bereitstellte.
    Wie DHL seine Schulungskapazität durch die Demokratisierung des Lernens steigerte
    600 erstellte Kurse
    Mit Easygenerator erstellen Mitarbeitende von DHL bessere E-Learning-Materialien schneller denn je.
    Wie DSM Fachwissen im Unternehmen hält – zu einem Bruchteil der Kosten
    5.000€ Einsparungen pro Kurs
    DSM ist jetzt endlich in der Lage, das Fachwissen seiner Mitarbeitenden zu nutzen, um Kompetenzen auszubauen.
    Wie Electrolux mithilfe von Easygenerator auf Blended Learning setzt
    1000 Ressourcen im ersten Jahr
    Electrolux hat seine Schulungskosten deutlich gesenkt und bietet zeitgleich maßgeschneiderte Schulungen an.
    Danone learns at the speed of business by embracing a knowledge sharing culture
    1000 erstellte Kurse
    Danone created a knowledge sharing culture where over 1,000 authors leverage each other's knowledge.
    How Sodexo tackled resource constraints with Easygenerator
    150 resources in the first year
    Scaling course maintenance and developing just-in-time training materials to meet regional needs.
    How De’Longhi optimized resources to fulfil more training needs
    1,000 erstellte Kurse
    By moving from face-to-face to online trainings, De’Longhi was able to ensure better training coverage more quickly and easily.
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