Wat is on-demand training?
On-demand training is een strategie waarbij trainingen overal en op elk moment beschikbaar zijn voor de cursisten. Deze strategie bestaat al een tijdje in het bedrijfsleven en wordt ook wel just-in-time training of asynchroon leren genoemd. Maar nu we steeds vaker op afstand werken, voelen bedrijven zich nog meer gedwongen om hun medewerkers on-demand training aan te bieden.
Met on-demand e-learning hebben medewerkers op elk moment toegang tot nieuwe content en kunnen ze in hun eigen tempo leren. Vaak doen ze dat op het moment dat ze nieuwe informatie nodig hebben. Dan kunnen ze hun nieuwe kennis meteen in de praktijk brengen, waardoor ze 90% van wat ze hebben geleerd ook daadwerkelijk onthouden.
Lees ons artikel over asynchroon leren voor meer informatie over dit trainingsmodel.
Voordelen van on-demand training
Hoewel het feit dat cursisten 90% van de geleerde informatie ook daadwerkelijk onthouden al best overtuigend is, heeft deze strategie nog meer voordelen:
-
Hogere betrokkenheid
Als je iets uit eigen initiatief doet, heb je meer motivatie en zul je vaak ook beter je best doen. Dat geldt ook voor training. Als medewerkers kunnen leren wanneer het hen uitkomt, zullen ze er serieuzer mee aan de slag gaan. Daarnaast kunnen ze de informatie meteen in de praktijk brengen, waardoor ze deze beter zullen onthouden en gebruiken. Dit is een voordeel voor zowel de cursisten als het Learning & Development-team.
-
Organisatie-specifiek
Cursisten zijn tegenwoordig gewend alles binnen handbereik te hebben. Als ze een vraag hebben of iets nieuws willen leren, zoeken ze het gewoon meteen op internet op. 70% van de medewerkers zal waarschijnlijk het internet gebruiken om informatie te zoeken die ze nodig hebben. Maar zou je niet liever willen dat ze deze informatie toegespitst op jouw organisatie kunnen raadplegen? Met on-demand training weet je zeker dat medewerkers informatie krijgen die specifiek voor jouw organisatie geldt. Zo bied je goede oplossingen aan op het moment dat je medewerkers die nodig hebben.
-
Kosten besparen
Misschien heb je het zelf al ervaren, maar trainingen op locatie of trainingen onder leiding van een instructeur kosten veel geld en tijd. On-demand training vormt voor beide uitdagingen een oplossing. Ten eerste kost een tool voor het maken van on-demand e-learning veel minder dan het ontwikkelen van trainingen op locatie. Ten tweede kost on-demand training medewerkers slechts 5% van de hoeveelheid tijd die ze anders aan training zouden besteden. En tijd is geld. Dus op deze manier bespaar je nog eens extra op de kosten. Bovendien biedt de juiste trainingsstrategie nog veel meer voordelen voor je organisatie, waardoor je vaak nog meer geld bespaart.