Verwandle das Wissen deines Teams in Schulungen
Gib deinen internen Experten eine einfache Möglichkeit, maßgeschneiderte Schulungen zu erstellen, ohne dein L&D-Team zu überlasten
Dafür entwickelt, wie Teams tatsächlich Schulungen erstellen
Vom ersten Entwurf bis zur Veröffentlichung deckt der Kurseditor jeden Schritt ab, ohne Komplexität
Entwickelt für interne Experten
Keine Erfahrung im Instructional Design erforderlich. Der Editor führt deine Experten durch jeden Schritt.
Interaktive Inhalte in wenigen Minuten
Interaktive Blöcke wie Szenarien oder Hotspots verwandeln passive Inhalte in aktive Lernerfahrungen.
Integriertes Lerndesign
Geführte Strukturen machen jeden Kurs klar, logisch und effektiv, selbst für Erstautoren.
Kollaborative Kurserstellung
Interne Experten, Prüfer und L&D arbeiten an einem Ort zusammen. Keine Probleme mit der Versionskontrolle.
Schulungen, die mit Veränderungen Schritt halten
Aktualisiere Kurse schnell, wenn sich Prozesse ändern, damit deine Schulungen immer die reale Arbeit widerspiegeln.
Anerkennung für jeden Autor
Lernende wissen, wer der Experte hinter den Inhalten ist, und Autoren erhalten die Anerkennung, die sie zur weiteren Mitarbeit motiviert.
Sieh, wie es funktioniert
Sieh, wie interne Experten von einer leeren Seite zu einem veröffentlichten Kurs gelangen, ohne Erfahrung im Instructional Design.
Die Tools, die deine internen Experten tatsächlich benötigen
Jede Funktion ist darauf ausgelegt, deinem Team zu helfen, maßgeschneiderte Schulungen zu erstellen
Echtzeit-Zusammenarbeit für jeden Mitwirkenden
Interne Experten, Prüfer und L&D arbeiten von Anfang bis Ende im selben Kurs zusammen, ohne Übergaben und ohne doppelte Versionen
Gemeinsam in Echtzeit erstellen
Mehrere Mitwirkende arbeiten im selben Kurs, ohne Versionskonflikte oder doppelte Dateien.
Hinterlasse Kommentare und Feedback
Prüfer kommentieren direkt am Kursinhalt, sodass nichts verloren geht oder missverstanden wird.
Weiß Bescheid, wo jeder Kurs steht
Der Kursstatus verfolgt jede Phase, sodass du immer weißt, was bereit zur Veröffentlichung ist und was nicht.
Teile Kurse zur Überprüfung
Teile einen Überprüfungslink mit jedem, ohne vollständigen Bearbeitungszugang zu gewähren.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Welche Autorentools unterstützen die Echtzeit-Zusammenarbeit zwischen L&D und internen Experten?
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Der Kurseditor von Easygenerator ist für die Echtzeit-Zusammenarbeit zwischen L&D-Teams und internen Experten konzipiert. Mehrere Mitwirkende können gleichzeitig am selben Kurs arbeiten, Kommentare hinterlassen und Überprüfungslinks mit Stakeholdern teilen, die keinen Bearbeitungszugang benötigen. Das bedeutet weniger Übergaben, schnellere Feedbackzyklen und keine Probleme mit der Versionskontrolle.
Wie können L&D-Teams interne Experten in die Kursentwicklung einbeziehen?
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Easygenerator bietet internen Experten eine einfache Kursumgebung, die sie ohne Erfahrung im Instructional Design nutzen können. L&D-Teams können interne Experten einladen, Kurse direkt mitzuverfassen, Inhalte zu überprüfen und Feedback zu geben. Das ermöglicht es L&D, sich auf die Lernqualität zu konzentrieren, anstatt Inhalte von Grund auf neu zu erstellen.
Wie erstellt man interaktive E-Learning-Inhalte ohne technische Fähigkeiten?
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Der Kurseditor von Easygenerator enthält einsatzbereite interaktive Blöcke wie Szenarien, Flipkarten, Hotspots und Kartensortierung, die jeder Kursautor ohne technische Fähigkeiten hinzufügen kann. Jeder Block ist so gestaltet, dass er aktive Teilnahme anstelle von passivem Lesen fördert. Kein Programmieren, keine externen Tools und kein Hintergrund im Instructional Design erforderlich.
Wie hält man Online-Schulungen aktuell, wenn sich Prozesse ändern?
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Easygenerator erleichtert es, Kurse schnell zu aktualisieren, wenn sich Prozesse, Tools oder Richtlinien ändern. Da interne Experten direkten Zugang zum Kurseditor haben, können sie selbst Aktualisierungen vornehmen, ohne auf L&D warten zu müssen, um Inhalte neu zu erstellen. Integrierte Diskussionen zwischen Lernenden und Autoren helfen den Teams auch, veraltete Inhalte zu erkennen, bevor sie ein Problem werden.
Was ist der beste Weg, um das Wissen der Mitarbeiter zu erfassen, bevor es die Organisation verlässt?
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Der effektivste Weg ist, den Mitarbeitern ein einfaches Tool zu geben, um ihr Wissen als strukturierte Schulung zu dokumentieren und zu teilen. Der Kurseditor von Easygenerator ist genau dafür konzipiert, interne Experten in die Lage zu versetzen, stilles Wissen in wiederholbare Kurse umzuwandeln, ohne viel Unterstützung von L&D zu benötigen. Dies hält kritisches Wissen innerhalb der Organisation und macht es für alle zugänglich, die es benötigen.