Transforme o conhecimento da sua equipe em treinamento
Ofereça aos seus especialistas internos uma maneira simples de criar treinamento personalizado, sem sobrecarregar o time de L&D
ConstruÃdo para a forma como as equipes realmente criam treinamento
Do primeiro rascunho à publicação, o Editor de Cursos cobre cada etapa, sem complexidade
ConstruÃdo para especialistas internos
Nenhuma experiência em design instrucional necessária. O Editor orienta seus especialistas em cada etapa.
Conteúdo interativo em minutos
Blocos interativos, como cenários ou hotspots, transformam conteúdo passivo em experiências de aprendizado ativas.
Design de aprendizado integrado
Estruturas guiadas tornam cada curso claro, lógico e eficaz, mesmo para criadores de primeira viagem.
Criação colaborativa de cursos
Especialistas internos, revisores e L&D trabalham juntos em um só lugar. Sem problemas de controle de versão.
Treinamento que acompanha as mudanças
Atualize rapidamente os cursos quando os processos mudam para que seu treinamento sempre reflita o trabalho real.
Reconhecimento para cada autor
Os alunos conhecem o especialista por trás do conteúdo e os autores recebem o crédito que os mantém contribuindo.
Veja como funciona
Veja como os especialistas internos vão de uma página em branco a um curso publicado, sem nenhuma experiência em design instrucional.
As ferramentas que seus especialistas internos realmente precisam
Cada recurso é projetado para ajudar sua equipe a criar treinamento personalizado para a empresa
Colaboração em tempo real para cada colaborador
Especialistas internos, revisores e L&D trabalham juntos no mesmo curso do inÃcio ao fim, sem transferências e sem versões duplicadas
Crie juntos em tempo real
Múltiplos colaboradores trabalham no mesmo curso sem conflitos de versão ou arquivos duplicados.
Deixe comentários e feedback
Revisores comentam diretamente no conteúdo do curso para que nada se perca ou seja mal interpretado.
Saiba em que pé está cada curso
O Status do Curso rastreia cada etapa, para que você sempre saiba o que está pronto para ser publicado e o que não está.
Compartilhe cursos para revisão
Compartilhe um link de revisão com qualquer pessoa sem conceder acesso total de edição.
Perguntas frequentes
Quais ferramentas de autoria suportam colaboração em tempo real entre L&D e especialistas internos?
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O Editor de Cursos da Easygenerator é projetado para colaboração em tempo real entre equipes de L&D e especialistas internos. Vários colaboradores podem trabalhar no mesmo curso ao mesmo tempo, deixar comentários e compartilhar links de revisão com partes interessadas que não precisam de acesso de edição. Isso significa menos transferências, ciclos de feedback mais rápidos e nenhum problema de controle de versão.
Como as equipes de L&D podem envolver especialistas internos na criação de cursos?
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A Easygenerator oferece aos especialistas internos um ambiente simples de criação de cursos que eles podem usar sem experiência em design instrucional. As equipes de L&D podem convidar especialistas internos para co-criar cursos diretamente, revisar conteúdo e deixar feedback. Isso permite que o time de L&D se concentre na qualidade do aprendizado em vez de reconstruir conteúdo do zero.
Como criar conteúdo de e-learning interativo sem habilidades técnicas?
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O Editor de Cursos da Easygenerator inclui blocos interativos prontos para uso, como cenários, cartões interativos, hotspots e classificação de cartões que qualquer criador de cursos pode adicionar sem habilidades técnicas. Cada bloco é projetado para incentivar a participação ativa em vez da leitura passiva. Sem codificação, sem ferramentas externas e sem necessidade de formação em design instrucional.
Como manter o treinamento online atualizado quando os processos mudam?
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A Easygenerator facilita a atualização rápida de cursos quando processos, ferramentas ou polÃticas mudam. Como os especialistas internos têm acesso direto ao Editor de Cursos, eles podem fazer atualizações por conta própria sem esperar que o time de L&D reconstrua o conteúdo. Discussões integradas entre alunos e autores também ajudam as equipes a identificar conteúdo desatualizado antes que se torne um problema.
Qual é a melhor maneira de capturar o conhecimento dos colaboradores antes que eles deixem a organização?
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A maneira mais eficaz é fornecer aos colaboradores uma ferramenta simples para documentar e compartilhar seu conhecimento como treinamento estruturado. O Editor de Cursos da Easygenerator é projetado exatamente para isso, permitindo que especialistas internos transformem conhecimento tácito em cursos repetÃveis sem precisar de muito suporte de L&D. Isso mantém o conhecimento crÃtico dentro da organização e o torna acessÃvel a todos que precisam dele.