AI-gestuurde coaching die mensen helpt vaardigheden op te bouwen
EasyCoach laat mensen echte werkgesprekken oefenen, geeft direct feedback van een AI-coach en helpt bij het opbouwen van vaardigheden die prestaties op grote schaal verbeteren.
Waarom training niet altijd resulteert in prestaties
Zelfs als bedrijven flink investeren in leren, kan het zijn dat verbeteringen niet altijd even goed gaan, langzaam zijn en moeilijk te meten zijn zonder de juiste coaching.
Moeilijk op te schalen
Als het ontwikkelen van vaardigheden afhangt van de agenda's van managers en hun persoonlijke manier van coachen, krijgen sommige teams meer steun dan andere. Dit leidt tot verschillende prestatieniveaus tussen teams.
Niet voldoende kunnen oefenen, dan is het te laat
De meeste mensen krijgen niet genoeg kansen om te oefenen voordat het ertoe doet. Ze leren uiteindelijk in echte gesprekken, waar fouten voor iedereen zichtbaar zijn, veel kosten en moeilijk te herstellen zijn.
Geen duidelijke vooruitgang
Wanneer succes wordt gevolgd door aanwezigheid of voltooiing in plaats van prestaties, hebben leiders moeite om te zien waar vaardigheden groeien en waar meer ondersteuning nodig is.
EasyCoach verandert oefening in betere prestaties
EasyCoach is gebouwd rond één eenvoudig idee: oefening bouwt vertrouwen. Werknemers oefenen belangrijke gesprekken met een AI-coach en worden beter door directe feedback.
L&D-teams, managers of de leerlingen zelf kunnen scenario's creëren. Voeg je schets toe, definieer het doel en AI verandert het in een rollenspel.
Na elk scenario krijg je meteen persoonlijke feedback over je sterke punten, dingen die je nog kunt verbeteren en de beoordeling van je vaardigheden.
Door scenario's keer op keer te oefenen, bouwen leerlingen vertrouwen op en passen ze hun vaardigheden effectiever toe in echte gesprekken.
Wat organisaties bereiken met EasyCoach
Vaardigheidstraining onder begeleiding van een coach kan tot wel zeven keer je investering terugverdienen. In het hele bedrijf komt dat zo uit de verf:
Werknemers worden sneller productief
Werknemers voelen zich zelfverzekerd en bereiken eerder volledige productiviteit, omdat ze al situaties hebben doorlopen die mensen meestal vertragen.
Prestaties verhoogd in het hele team
De prestaties worden consistenter tussen teams en functies, omdat feedback duidelijk en effectief is en op dezelfde manier wordt toegepast in de hele organisatie.
Teams vermijden kostbare fouten
Minder gesprekken gaan verkeerd, omdat mensen beter voorbereid zijn op gesprekken met hoge inzet.
Leiders zien waar vaardigheden verbeteren
Leiders krijgen een duidelijker beeld van hoe vaardigheden zich ontwikkelen, waardoor het gemakkelijker wordt om hiaten te spotten en vroegtijdig ondersteuning te bieden voor verbetering.
Zorg ervoor dat vaardigheidsontwikkeling zakelijke resultaten oplevert
Ontdek hoe EasyCoach werkt
Krijg een live demo om het product te verkennen, vragen te stellen en te zien hoe EasyCoach teams helpt vaardigheden op te bouwen door te oefenen.