The website is also available in
Nederlands
BLOG

Hoe maak je een trainingsmodule? Een stapsgewijze handleiding

Om een effectieve training te ontwikkelen, heb je een goede strategie nodig. Het is belangrijk de juiste balans te vinden tussen informatie, kennistesten en praktische content, ongeacht het doel van de cursus. In dit artikel delen we deskundige tips om stapsgewijs een trainingsmodule te ontwikkelen.

Molly Brooks
Un individuo que realiza un módulo de formación en un escritorio con una computadora portátil y un bolígrafo.

Wat is een trainingsmodule eigenlijk?

Een trainingsmodule is een gedeelte van een e-learningcursus, gericht op een specifiek onderwerp. Als je het vergelijkt met een boek zijn trainingsmodules de hoofdstukken van de volledige e-learningcursus. Neem bijvoorbeeld de onderwerpen van een verkooptraining. In een verkooptraining wil je waarschijnlijk onderwerpen bespreken zoals het schrijven van effectieve e-mails en de beste verkooptechnieken. Elk van deze onderwerpen krijgt dan een eigen trainingsmodule.

Typen trainingsmodules

Benieuwd hoe je trainingsmodules maakt? Trainingsmodules zijn er in verschillende vormen. Elk format heeft bepaalde voordelen, afhankelijk van het gewenste resultaat van de cursus. Hier volgen een aantal voorbeelden van online trainingsmodules en hoe je deze kunt gebruiken:

  • Interactieve test

    Een interactieve test is een soort quiz waarin de kennis van de cursist wordt getest. Deze test gaat over de onderwerpen die in de cursus zijn behandeld. Op deze manier kunnen cursisten hun kennis in de praktijk brengen en onthouden ze de informatie beter. Dit type module kun je goed gebruiken om de kennis van cursisten over een bepaald onderwerp te testen, om aan te tonen dat ze een cursus hebben afgerond of om te achterhalen of cursisten nog extra ondersteuning nodig hebben.

  • Video’s

    Korte video’s zijn een uitstekende manier om de aandacht van cursisten te trekken en om onderwerpen te bespreken die moeilijk uit te leggen zijn met alleen tekst. Met video’s kun je ook goed emoties oproepen, wat handig is voor bijvoorbeeld anti-intimidatietrainingen of trainingen over intercultureel bewustzijn. Je kunt video’s ook goed gebruiken voor productdemonstraties, introducties voor nieuwe medewerkers en ingewikkelde onderwerpen.

  • Hulpmiddelen/informatiebronnen

    Het kan soms handig zijn om medewerkers praktische en stapsgewijze informatie mee te geven, waar ze op kunnen terugvallen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Deze bronnen kunnen ze downloaden en opslaan, zodat ze er ook zonder internetverbinding toegang toe hebben. Dit soort modules zijn heel handig voor onderwerpen waarbij checklists of specifieke stappen nodig zijn.

Maak de perfecte online cursus

Onze experts hebben de ultieme checklist

samengesteld om jou te helpen e-learningcursussen

te maken die boeiend, effectief en leerzaam zijn.

Stap voor stap een trainingsmodule ontwerpen

Volg deze belangrijke stappen bij het maken van online trainingsmodules om je cursisten de hoogste kwaliteit te bieden. Zo creëer je een trainingsmodule:

  • Stap 1: Bepaal je doelstelling en doelgroep

    Voordat je aan de slag gaat met trainingsmodules is het belangrijk om te bepalen wat je ermee wilt bereiken. Daarnaast is het van belang om inzicht te hebben in je cursisten en het soort training dat voor hen goed werkt. Zorg ervoor dat je weet waar je teams momenteel tegenaan lopen en hoe ze deze problemen kunnen oplossen. Met deze informatie bepaal je het hoofdonderwerp van je cursus, dat je vervolgens opdeelt in kleinere onderwerpen die je in modules uitwerkt. Vergeet tot slot niet om te bedenken hoe je het succes van de cursus gaat meten, zodat je eventueel aanpassingen kunt doen aan je cursus.

  • Stap 2: Kies het juiste format

    Als je je doelstelling en doelgroep hebt bepaald, is het makkelijker om het juiste format te kiezen voor de trainingsmodules. Voor sommige onderwerpen werken bepaalde formats beter. Voor een module over het afsluiten van een winkel aan het einde van de dag kun je bijvoorbeeld goed een checklist gebruiken. Je doet er goed aan ook de materiedeskundigen bij deze stap te betrekken, aangezien zij de nauwkeurigste informatie in huis hebben.

  • Stap 3: Maak een sjabloon voor de trainingsmodule

    Nu je je doelstelling, doelgroep en format hebt bepaald, is het tijd om echt aan de slag te gaan. Afhankelijk van de gebruikte auteurstool kun je ervoor kiezen om helemaal bij het begin te beginnen of gebruik te maken van een kant-en-klaar sjabloon. Zorg ervoor dat de content aansluit op je doelstellingen en wees niet bang om een paar formats uit te proberen totdat je er zeker van bent dat je de aandacht van je cursisten gaat vasthouden.

  • Stap 4: Deel de cursus met je cursisten en volg de resultaten

    Zodra je de trainingsmodules hebt gemaakt, kun je deze delen met je cursisten. Bij deze stap is het ook van essentieel belang om goed naar de resultaten van de trainingsmodules te kijken. Op deze manier zie je niet alleen hoe je cursisten presteren, maar kun je de trainingsmodules ook optimaliseren als dat nodig is. Dit is ook weer een uitgelezen moment om de materiedeskundigen te vragen of ze nog input hebben voor het onderwerp dat je bespreekt.

Online trainingsmodules maken met Easygenerator

Een intuïtieve auteurstool is onmisbaar als je trainingsmodules wilt creëren. En Easygenerator is een tool die het ontwikkelen van e-learningmodules heel gemakkelijk maakt. Het maken van trainingsmodules wordt eenvoudiger dan ooit, dankzij de intuïtieve interface met sleepfunctie, een vooraf ingestelde structuur en kant-en-klare sjablonen voor zowel cursussen als praktische hulpmiddelen. Integreer moeiteloos testen, video’s, praktische hulpmiddelen en meer om je cursisten al het materiaal te bieden dat ze nodig hebben om te slagen.

Wil je ontdekken hoe je een trainingsmodule ontwikkelt met Easygenerator? Meld je hier aan voor een gratis proefperiode van 14 dagen en probeer het uit.

Klaar om gemakkelijk online trainingsmodules te maken?

Start mijn proefperiode Boek een demo

Over de auteur

Molly Brooks is een copywriter bij Easygenerator. Ze groeide op in Amerika en verhuisde in 2019 naar Nederland, klaar voor een nieuw avontuur. Ze is altijd op zoek naar de beste restaurants van Rotterdam, houdt van het buitenleven en is vaak in de keuken te vinden.

Aan de slag gaan is simpel

Liever wat hulp? Plan een persoonlijke onboarding-sessie in met onze Success Manager, zodat je team optimaal gebruik kan maken van Easygenerator.