Easygenerator et iSpring Suite sont tous deux des outils de création, mais seul l’un d’eux est conçu pour évoluer dans la création d’apprentissages au sein des équipes.
Dernière mise à jour – 18 mai 2026
Easygenerator et iSpring sont tous deux des outils de création utilisés par les professionnels de la formation et du développement, mais ils répondent à des besoins très différents. iSpring est idéal pour ceux qui souhaitent rester dans un environnement PowerPoint familier, tandis qu’Easygenerator est conçu pour l’échelle et la collaboration. Il aide les organisations à créer des apprentissages adaptés à l’entreprise à grande échelle en permettant à la fois aux équipes de formation et aux experts internes de co-créer des cours.
Pour les équipes de formation à la recherche d’une alternative à iSpring qui offre des mises à jour plus rapides, une collaboration renforcée et une tarification évolutive, Easygenerator propose une solution moderne qui grandit avec votre organisation et fournit des résultats d’apprentissage mesurables à l’échelle de l’entreprise.
iSpring a construit sa réputation en tant qu’outil de création qui semble familier à quiconque a utilisé PowerPoint. Il permet aux utilisateurs de transformer des présentations en modules d’apprentissage en ligne avec des quiz et des voix off. Cependant, cette approche signifie également qu’iSpring repose fortement sur des flux de travail de bureau et une création centralisée. Les mises à jour de contenu nécessitent souvent des modifications manuelles et des ré-exportations, ce qui peut limiter l’évolutivité pour les grandes organisations.
Easygenerator adopte une approche plus flexible. Il est entièrement basé sur le cloud, ce qui signifie que les équipes peuvent collaborer en temps réel et publier instantanément. Les auteurs peuvent capturer des connaissances directement sur la plateforme, appliquer les meilleures pratiques en matière de conception pédagogique grâce à des modèles intégrés, et maintenir le contenu à jour sans dépendre d’outils externes ou de réinstallations. Cela le rend idéal pour les organisations qui souhaitent responsabiliser les experts internes et accélérer la création de contenu.
Si vous recherchez une alternative à iSpring qui privilégie la collaboration, l’accessibilité et l’évolutivité, Easygenerator offre une expérience de création plus rapide et moderne.
Easygenerator et iSpring diffèrent non seulement par leurs fonctionnalités mais aussi par leur philosophie. Les outils d’iSpring sont conçus pour les professionnels qui souhaitent un environnement PowerPoint familier. Easygenerator est destiné à la collaboration, aidant les organisations à développer l’apprentissage en permettant à un plus grand nombre de personnes de contribuer.
| Aspect | Easygenerator | iSpring |
|---|---|---|
| Facilité d’utilisation | Intuitif, courbe d’apprentissage minimale ; basé sur le navigateur | Interface PowerPoint familière, mais flexibilité limitée |
| Modèle de création | Dirigé par les pairs et décentralisé | Création centralisée, basée sur des présentations |
| Collaboration | Co-rédaction et révisions en temps réel | Principalement édition de bureau par un seul auteur |
| Plateforme | Solution basée sur le Cloud : | Basé sur le bureau avec quelques extensions cloud |
| Support AI | EasyAI intégré pour les objectifs, les plans et les évaluations | Fonctionnalité AI limitée |
| Translation | Module complémentaire EasyTranslate avec traductions et modifications illimitées | Gestion manuelle de la traduction |
| Interactivité | Modèles guidés avec conception d’apprentissage intégrée | Interactions et quiz basés sur des présentations |
| Intégrations | Intégrations LMS natives et SCORM dynamiques | Export SCORM avec téléchargements manuels |
| Tarification et échelle | Modèle d’entreprise évolutif ; auteurs supplémentaires gratuits après un certain seuil | Tarification fixe par siège ; les coûts augmentent avec la taille de l’équipe |
| Évaluation G2 | 4.8/5 | 4.6/5 |
Évoluer l’apprentissage signifie donner à plus de personnes la capacité de créer du contenu de qualité. Easygenerator comprend des outils intégrés qui aident les équipes à avancer plus rapidement sans compromettre la qualité.
EasyAI fournit un soutien didactique intégré. Il aide à structurer le contenu, à générer des plans et à suggérer des évaluations, garantissant la qualité même lorsque des non-designers créent des cours.

Avec EasyTranslate, les équipes peuvent localiser des cours directement dans la plateforme. Elles peuvent traduire en plus de 75 langues, effectuer des modifications illimitées et garder chaque version connectée à une seule source. Cela simplifie la localisation et garantit la cohérence.

Easygenerator permet aux auteurs et aux réviseurs de travailler ensemble en temps réel, de laisser des commentaires et de faire des mises à jour instantanées. Ce cycle de rétroaction continu aide à maintenir la qualité tout en accélérant la livraison.

Le modèle de tarification d’Easygenerator soutient la croissance. Une fois qu’une entreprise atteint un seuil défini d’auteurs, des sièges supplémentaires peuvent être ajoutés sans coût supplémentaire. Cela en fait un choix rentable pour les organisations qui souhaitent étendre largement la création d’apprentissage.

Le modèle de création d’iSpring est axé sur la présentation, ce qui signifie qu’il transforme des diapositives statiques en modules interactifs. Cela fonctionne bien pour convertir des formations existantes, mais cela limite la collaboration et l’évolutivité. Les mises à jour dépendent souvent d’un seul designer.
Easygenerator est conçu pour la collaboration. Il permet aux experts internes de créer et de maintenir du contenu tout en fournissant aux équipes L&D les outils pour guider et examiner. Cette approche garantit que l’apprentissage reste pertinent, actuel et évolutif.
Easygenerator soutient l’apprentissage entre pairs en permettant aux employés de partager leurs connaissances au sein d’équipes mondiales. Avec son interface intuitive et ses fonctionnalités de gouvernance, les équipes L&D peuvent maintenir la qualité tandis que les experts internes contribuent avec des perspectives du monde réel. Cela soutient la création de contenu décentralisée au sein de l’organisation et maintient l’apprentissage aligné sur l’impact réel des affaires.
Exemple :
Danone, est une entreprise mondiale comptant plus de 100 000 employés, qui a adopté Easygenerator pour construire une culture de partage des connaissances. En deux ans, plus de 1 000 employés sont devenus auteurs de cours. Les équipes locales créent et maintiennent désormais leur propre formation, réduisant les coûts d’externalisation et améliorant la pertinence.
Le plus grand avantage d’iSpring est sa familiarité pour les utilisateurs de PowerPoint, mais il nécessite une installation et un partage basé sur des fichiers. Cela rend la collaboration plus lente et moins flexible. Easygenerator, étant entièrement basé sur le web, élimine ces barrières. Les nouveaux utilisateurs peuvent commencer à créer des cours en quelques minutes, sans téléchargements ni expérience préalable en design requise.
Le résultat est une adoption plus rapide au sein des équipes et des départements. Les professionnels de la formation et du développement peuvent former rapidement les contributeurs et étendre la création sans goulets d’étranglement techniques.
Easygenerator fournit des modèles didactiques intégrés, des contrôles de qualité et une structure alimentée par l’IA. Cela aide à garantir que chaque cours respecte les meilleures pratiques en matière de conception pédagogique, même lorsqu’il est créé par des non-spécialistes. Les équipes de L&D peuvent examiner et approuver le contenu de manière fluide au sein de la plateforme.
iSpring offre plus de liberté créative dans PowerPoint mais fournit moins de conseils didactiques intégrés. Cela peut entraîner une variabilité dans la qualité des cours, surtout lorsque plusieurs auteurs sont impliqués. L’approche structurée d’Easygenerator garantit une qualité cohérente à grande échelle.
Easygenerator et iSpring prennent en charge la localisation, mais adoptent des approches différentes. iSpring nécessite une exportation manuelle, une traduction et une réimportation pour chaque version linguistique. Ce processus peut être long et complexe.
La fonctionnalité EasyTranslate d’Easygenerator automatise et simplifie la traduction. Les équipes de L&D peuvent gérer toutes les versions linguistiques au sein d’une seule plateforme, appliquer des modifications instantanément et déployer des mises à jour à travers les équipes mondiales en une seule fois. Cela facilite le maintien de l’exactitude et l’alignement de la formation à l’échelle mondiale.
Exemple :
Morningstar a étendu son apprentissage dans 34 pays en utilisant Easygenerator. Plus de 400 experts internes créent désormais du contenu de formation dans plusieurs langues. Avec EasyTranslate, ils peuvent localiser le contenu efficacement et garantir la cohérence dans tous les bureaux.
Les deux outils peuvent exporter des packages SCORM pour les LMS. Easygenerator va plus loin avec SCORM dynamique, permettant des mises à jour automatiques dans le LMS sans re-téléchargement. Il propose également des intégrations natives avec des plateformes telles que Cornerstone et LearnUpon, ainsi que des liens de partage directs pour un apprentissage autonome.
iSpring prend en charge les exports SCORM et xAPI mais nécessite des téléchargements manuels chaque fois que le contenu change. Cela ajoute des étapes supplémentaires et ralentit les mises à jour, en particulier dans les grandes entreprises avec plusieurs instances de LMS.
iSpring fournit des ressources d’aide et un support par e-mail, principalement adapté aux petites équipes. Easygenerator adopte une approche plus proactive, offrant un support par chat en direct 24/5 dans plus de 120 langues et une assistance dédiée à l’intégration. Les clients d’entreprise bénéficient également d’un Responsable de la Réussite Client pour aider à favoriser l’adoption et les stratégies d’apprentissage entre pairs.
Ce niveau de soutien aide les organisations à déployer la création d’apprentissage à grande échelle sans alourdir les équipes internes de L&D.
iSpring propose une tarification par siège, avec des paliers : cela peut rapidement augmenter à mesure que les équipes se développent. Chaque nouvel auteur entraîne un coût supplémentaire, rendant cela moins évolutif pour les grandes organisations.
Le modèle de tarification d’entreprise d’Easygenerator est conçu pour l’évolutivité. Une fois qu’une organisation atteint un seuil défini d’auteurs, tout siège supplémentaire est gratuit. Cela en fait une option rentable pour les entreprises qui souhaitent élargir la création de cours sans augmenter les dépenses.
Si vous explorez des alternatives à iSpring, vous pouvez également envisager Articulate et Elucidat. Articulate offre un contrôle de design puissant et une flexibilité pour les concepteurs pédagogiques professionnels. Elucidat fournit une forte gouvernance de marque et un contrôle des modèles pour les équipes centralisées. Easygenerator se distingue par sa scalabilité, sa simplicité et sa capacité à soutenir l’apprentissage entre pairs au sein des organisations.
iSpring reste un choix familier pour les utilisateurs de PowerPoint et les petites équipes de formation et développement qui préfèrent les outils de bureau. Cependant, pour les organisations cherchant à développer la création d’apprentissage et à responsabiliser davantage de contributeurs, Easygenerator offre une approche plus durable et collaborative. Avec l’apprentissage entre pairs, le SCORM dynamique et des prix adaptés aux entreprises, Easygenerator est l’alternative iSpring la plus pratique pour les équipes de formation et développement qui doivent étendre la création de formation à des équipes mondiales et obtenir des résultats d’apprentissage mesurables.
Easygenerator est l'une des alternatives à iSpring les plus faciles à utiliser. C'est entièrement basé sur le navigateur, donc il n'y a rien à installer, et son interface guide les utilisateurs étape par étape dans la création de cours. La plupart des gens peuvent publier leur premier cours en quelques minutes, sans avoir besoin de formation ou d'expérience préalable en design.
Easygenerator propose un modèle de tarification plus évolutif et rentable qu'iSpring. Une fois qu'une organisation atteint un certain nombre d'auteurs, des places supplémentaires sont gratuites, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises souhaitant impliquer des centaines d'experts internes. Ce modèle aide les grandes équipes à créer davantage de formations sans augmenter les coûts globaux.
Tout à fait ! Bien qu'iSpring soit familier aux utilisateurs de PowerPoint, Easygenerator est encore plus simple car il est conçu pour tout le monde, pas seulement pour les designers ou les professionnels de la formation et du développement. Il comprend des conseils d'IA intégrés et des modèles qui aident les auteurs non techniques à structurer rapidement et efficacement le contenu d'apprentissage.
Non. Easygenerator fonctionne entièrement dans le cloud, il n'est donc pas nécessaire de télécharger ou d'installer un logiciel. Les équipes peuvent collaborer en temps réel, mettre à jour les cours instantanément et accéder aux projets de n'importe où, ce qui n'est pas possible avec des outils basés sur le bureau comme iSpring.
Tout à fait ! Easygenerator permet aux utilisateurs d'importer des fichiers PowerPoint et de les convertir automatiquement en cours en ligne modifiables. À partir de là, les auteurs peuvent les améliorer avec des éléments interactifs, des évaluations et des médias pour créer des expériences d'apprentissage numérique plus engageantes.
Tout à fait ! Easygenerator prend en charge SCORM manuel, xAPI et SCORM dynamique, qui met automatiquement à jour les cours dans le LMS sans nécessiter de re-téléchargements. Cette flexibilité garantit une intégration transparente avec la plupart des systèmes de gestion de l'apprentissage majeurs et simplifie la maintenance continue du contenu.