Voir plus : STADA a préservé les connaissances de l’entreprise et développé son offre de formations avec Easygenerator

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Chez STADA, les contenus de formation étaient dispersés et rarement sauvegardés. Les progrès étaient suivis sur des feuilles de calcul. Il était temps d’optimiser cette approche. En passant à Easygenerator, STADA a pu préserver les connaissances critiques et développer son offre de formation dans 45 pays.
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STADA
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Secteur
Soins de santé
Employés
11 500
Siège
Bad Vilbel, Allemagne

Introduction

STADA Arzneimittel AG est une entreprise du secteur de la santé, spécialisée dans les médications génériques, les produits pharmaceutiques spécialisés et les produits de santé grand public (CHC) en vente libre. STADA emploie 11 500 personnes dans le monde et continue de se développer. C’est aussi le cas de son engagement en faveur de l’efficacité des formations et du partage des connaissances au sein de ses équipes internationales. C’est là que Mélanie Ecks (Head of Global Talent Management) et Tara Rodic (Global Talent Management Associate) jouent un rôle crucial. Elles sont responsables de la formation chez STADA. Leur objectif ? Permettre aux employés d’acquérir les compétences et les connaissances dont ils ont besoin.

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