Inversez votre salle de classe avec le modèle d'apprentissage par rotation

Imaginez une salle de classe où les élèves sont en mesure de passer leur temps sur un cours en ligne engageant, de collaborer sur des projets créatifs avec leurs collègues et d’obtenir le soutien et l’aide en temps voulu d’un enseignant. Fini les rangées de bureaux face au mur et les cours ennuyeux. Ça parait incroyable ? L’apprentissage mixte et les leçons virtuelles issu de la rotation d’apprentissage rendent tout cela possible !

By Kasper Spiro on Aug 20th

Station Rotation

Définition du modèle de rotation de station

Le modèle de rotation de station est l’un des modèles d’apprentissage mixte les plus populaires. Il transfère la salle de classe traditionnelle basée sur la théorie vers un atelier pratique virtuel et enrichi. Contrairement à d’autres modèles d’apprentissage mixtes, le modèle de rotation de station a lieu dans une salle de classe ou de formation physique.

Pendant les heures de classe, les élèves tournent selon un horaire fixe entre différentes modalités qui comprennent habituellement 3 stations d’apprentissage : 1) l’apprentissage en ligne ; 2) l’instruction en face-à-face ; 3) les projets de groupe. Par exemple, l’apprenant peut accomplir une formation en ligne, puis participer à une activité de groupe et, enfin, suivre un cours dirigé par l’enseignant. Les élèves ont tendance à être regroupés par styles d’apprentissage, compétences ou besoins.

Le modèle de rotation de station est plus traditionnellement utilisé dans les écoles, mais il peut s’avérer efficace au sein d’une entreprise.

Avantages du modèle de rotation de station

  • Expériences d’apprentissage personnalisées. En travaillant en petits groupes par station, l’enseignant ou le formateur sera en mesure d’accorder une attention individuelle aux apprenants afin de les soutenir. Cela lui permet aussi de créer des plans de cours dynamiques qui répondent mieux aux besoins d’apprentissage spécifiques de chaque élève ou des groupes. En incorporant une station en face-à-face, l’apprenant peut également bénéficier d’une instruction directe et personnelle par le formateur.
  • Varier les méthodes d’apprentissage améliore la rétention des connaissances. En tournant sur plusieurs stations d’apprentissage variées, les apprenants bénéficient d’une répétition et d’un engagement accru envers le sujet, ce qui les aide à combattre la courbe de l’oubli.
  • La collaboration améliore l’apprentissage. Beaucoup de recherches ont démontré que le travail de groupe, l’apprentissage collaboratif et une approche de pensée collective mènent en fin de compte à un apprentissage plus approfondi.

Limites du modèle de rotation de station

  • Manque d’organisation comparé aux autres modèles d’apprentissage mixtes. Les apprenants se déplacent à travers les stations après un temps imposé ; pour certains ce n’est pas être suffisant pour apprendre à leur propre rythme. D’autres modèles mixtes, comme la salle de classe inversée, permettent aux élèves d’apprendre à leur propre rythme, en leur temps et en dehors de la salle de classe.
  • Nécessite des investissements dans des technologies d’apprentissage en ligne. L’une des stations de ce modèle est représentée par l’apprentissage en ligne, ce qui nécessite un investissement de la part de l’entreprise ou de l’école ; à la fois dans des appareils et des programmes d’apprentissage en ligne et/ou des outils. Toutefois, les avantages de cet apprentissage en ligne et l’organisation des stations peuvent offrir un excellent retour sur investissement.
  • Ce modèle de rotation de station ne fonctionne pas sur tous les sujets. Certains praticiens ont constaté que ce modèle ne fonctionne pas bien dans les situations où les apprenants doivent progresser sur un sujet spécifique semaine après semaine, comme les mathématiques.

Application du modèle de rotation de stations

Une salle de classe avec rotation de station ne doit pas être implémentée sur un coup de tête. C’est un modèle que vous devez planifier, mais une fois que ce sera fait, il sera facile à implémenter. Les cartes mentales sont un bon moyen de visualiser chaque station et leurs activités. Voici un exemple :

station rotation mindmap

N’oubliez pas de réfléchir également à la façon dont vous fournirez les instructions pour chaque station et combien de temps doit durer chacune d’entre elle.

Limitez vos groupes à moins de 10 apprenants, mais pensez à les regrouper par compétences, styles d’apprentissage ou capacités.

Vous devrez également prendre en compte les éléments physiques du modèle de rotation : comment les apprenants vont se déplacer entre chaque station. Se déplaceront-ils physiquement ou la nouvelle station prendra place au même endroit avec un nouvel ensemble d’instructions ?

Le rôle de l’apprentissage en ligne dans le modèle de rotation d’apprentissage

La partie la plus difficile pour appliquer un modèle de rotation de station est de créer des cours en ligne interactifs, bien conçu et didactiques. Toutefois, en utilisant des outils de création intuitifs basés sur cloud et peu coûteux comme Easygenerator, la création de la station d’apprentissage en ligne de votre modèle de rotation ne devrait pas être trop compliquée, fastidieuse ni coûteuse.

L’utilisation d’un système basé sur cloud vous permet également de profiter des propres appareils des apprenants, car tout ce dont ils ont besoin se résume à une connexion Internet pour accéder à la station d’apprentissage en ligne, ce qui supprime le besoin de tout appareil ou frais d’accès supplémentaires.

La station d’apprentissage en ligne peut être utilisée de plusieurs façons. Par exemple :

  • Quiz pour évaluer les connaissances
  • Travaux de recherche
  • Activités et scénarios interactifs
  • Lecture et assimilation du contenu d’apprentissage

Toute une multitude d’avantages peuvent être intégrés à la station d’apprentissage en ligne de votre salle de classe. Tout d’abord, l’apprentissage en ligne est plus engageant que l’apprentissage classique. Il est interactif, amusant et permet à vos élèves ou employés d’apprendre sur le tas. Il simplifie également le suivi des performances de vos apprenants, en fournissant des données précieuses sur la façon dont ils ont interagi avec le contenu d’apprentissage. Et bien entendu, au fur à mesure que les Millenials représente la majeure partie de votre main-d’œuvre, ces méthodes numériques seront plus naturelles et plus agréable pour vos apprenants.

Easygenerator est le partenaire idéal pour créer une station d’apprentissage en ligne dans votre modèle de rotation. En tant qu’outil de création d’apprentissage en ligne basé sur cloud sans courbe d’apprentissage, il vous permet de créer, mettre à jour, partager et suivre facilement votre cadre d’apprentissage en ligne. N’hésitez pas à l’essayer pendant 14 jours et sans engagement.

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À propos de l’auteur

Kasper Spiro est le PDG d’Easygenerator et un leader d’entreprise reconnu dans le monde de l’e-learning. Avec plus de 30 ans d’expérience, il est un conférencier principal fréquemment demandé et blogueur de renom au sein de la communauté de l’apprentissage en ligne.

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