T-Mobile a quintuplé sa production de formation avec seulement 25 % de ses ressources en L&D

Après un an d’utilisation d’Easygenerator, T-Mobile a rempli 100% des demandes de formation, créé des formations 12 fois plus rapidement, et a vu le nombre de ressources de formation créées quintupler.

 

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Réduction de 90 % du temps de création

En travaillant de manière flexible et en supprimant la complexité de ses outils, le temps consacré à la création de formation est passé de 10 à une seule journée.

 

5x plus de ressources de formation

Plus besoin d’attendre que les concepteurs pédagogiques soit disponibles. Les employés peuvent apprendre quand ils en ont besoin.

 

Moins 75 % de ressources en L&D nécessaires

Comme les employés créent eux-mêmes de la formation, les ressources de L&D ne sont utilisées que pour assurer l’orientation et le contrôle qualité.

 

« Ce qui a permis à Easygenerator de se démarquer, c’est sa très petite courbe d’apprentissage, même pour les personnes qui ne s’y connaissent pas en apprentissage en ligne ou n’ont pas de connaissances didactiques. »

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Quelques-unes des organisations qui ont choisi Easygenerator

1000
Organisations
50000
Collaborateurs
1 million
d'Apprenants
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