60-70% of learning needs in an organization cannot be fulfilled centrally. We call this the “long-tail of learning needs”. Using an employee-generated learning approach, you can fulfill all the learning requests in your organization.
Vos employés sont des experts dans leurs métiers respectifs. Utiliser leurs connaissances et leur savoir-faire est un formidable moyen de former votre personnel. Pour cela, vous pouvez les encourager à créer leurs propres formations : c’est ce qu’on appelle l’apprentissage généré par les employés.