Chaque apprenant est unique, tout comme votre formation
Commencez par décrire votre cours et vos apprenants, comme si vous en discutiez avec un collègue : Sur quoi porte votre formation ? Qui sont vos apprenants ? Adaptez le niveau de compétences et la longueur du cours pour répondre à leurs besoins, qu’il s’agisse d’un rappel rapide ou d’une formation poussée.