Meilleures pratiques d’apprentissage et de développement

Améliorez l’efficacité de vos programmes de L&D.

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À propos de ce modèle

Ce modèle de microlearning vous donne accès aux meilleures pratiques de mise en place de programmes de L&D, pour vous permettre de concevoir des expériences de formation percutantes. Suivez le module et sa check-list pour améliorer l’efficacité des initiatives de formation de votre entreprise, les performances de vos employés et encourager une culture continue d’apprentissage et de croissance.

Ce modèle est destiné aux :

• professionnels de l’apprentissage et du développement (L&D)
• concepteurs pédagogiques
• personnes qui souhaitent se former sur ce sujet

Comment utiliser ce modèle

Vous pouvez personnaliser chaque partie de ce modèle pour qu’il soit plus adapté à vos besoins et ceux de votre entreprise. Suivez les instructions et remplissez les champs vides, le cas échéant.

Vous souhaitez modifier complètement le modèle ? Vous pouvez remplacer le contenu pré-rédigé, retirer des sections et en ajouter d’autres. Veillez à modifier également l’introduction pour qu’elle corresponde à votre contenu. Notre conseil ? Découvrez nos modèles et leur fonctionnement, puis transformez-les à votre guise !