Bekijken: Hoe Signify is overgestapt naar het intern ontwikkelen van leercontent

Signify heeft de manier veranderd waarop het leercontent maakt, van het vertrouwen op externe leveranciers naar het in staat stellen van zijn medewerkers om zowel interne als externe training samen te maken. Deze overstap bracht zijn leerfilosofie tot leven: "Iedereen is een cursist en iedereen is een leraar."

Lees het hele verhaal

Signify

Branche

Elektrotechnische Productie

Aantal werknemers

37.000

Hoofdkantoor

Eindhoven, Nederland

Introductie

Signify, voorheen bekend als Philips Lighting, is een wereldleider in verlichtingsproducten, systemen en diensten. Het bedrijf is actief in meer dan 70 landen en heeft meer dan 32.000 medewerkers. Jaap Schuuring is Hoofd Klantenopleiding, en hij houdt toezicht op training voor klanten zoals installateurs en groothandelaren. Met een klein learning-team en diverse wereldwijde trainingsbehoeften, werkte Signify samen met externe leveranciers om e-learningcontent te produceren. Maar het Learning-team wilde een sociale leercultuur creëren waarin medewerkers effectief kennis konden delen.

Lees het hele verhaal

Probeer Easygenerator 14 dagen uit, je hebt geen creditcard nodig.

Vraag een demo aan Gratis proefperiode

Proefabonnement van 14 dagen met toegang tot alle functies. Begin met verschillende cursussjablonen.
Maak onbeperkt gebruik van design-inspiratie om je cursussen nog beter te maken.
Upload je PowerPoint-presentaties met een paar klikken.

Bekijken: Hoe Signify is overgestapt naar het intern ontwikkelen van leercontent

Introductie

Lees nog meer klantverhalen: