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    Guarda: STADA ha sfruttato il know-how interno e scalato la formazione con Easygenerator

    Guarda: STADA ha sfruttato il know-how interno e scalato la formazione con Easygenerator

    La formazione in STADA era frammentata, con sessioni non registrate e progressi tracciati tramite fogli di calcolo. Era giunto il momento di cambiare, così STADA ha introdotto Easygenerator per poter raccogliere le conoscenze critiche per l’azienda in un unico posto e scalare la formazione in 45 paesi.
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    STADA
    STADA
    STADA
    Settore
    Sanità
    Dipendenti
    11.500
    Sede centrale
    Bad Vilbel, Germania

    Introduzione

    STADA Arzneimittel AG è un’azienda del settore sanitario specializzata in farmaci generici, speciali e da banco. Con 11.500 persone impiegate in tutto il mondo, è una realtà che continua a crescere, insieme al suo impegno per rendere la formazione efficace e diffondere le conoscenze a tutti i team globali. Qui Mélanie Ecks e Tara Rodic, rispettivamente a capo e addetta del reparto Global Talent Management, svolgono un ruolo cruciale. Responsabili delle iniziative di apprendimento in STADA, si assicurano che i dipendenti acquisiscano le competenze e le conoscenze necessarie.

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