Supporta i team internazionali ovunque siano
Ecco alcuni esempi di corsi da seguire in autonomia:
Crea corsi interattivi senza vincoli di orario, rispettosi delle differenze culturali e adeguati ai mercati di destinazione, e aiuta i team internazionali a lavorare tutti sulla stessa linea.
Quando i team sono dislocati un po’ ovunque nel mondo, non è facile trovare un orario comodo per tutti. Il risultato? Corsi trasmessi in tarda serata, impossibilità a partecipare e la necessità di ripetere le lezioni in altre fasce orarie.
Lascia i team liberi di formarsi secondo le loro esigenze e disponibilità .
Per la formazione aziendale, non c’è niente di peggio delle videoconferenze. Chi partecipa finisce per distrarsi, fare altro o controllare il cellulare, senza apprendere un granché.
Arricchisci i corsi con attività interattive, video brevi e quiz per stimolare la partecipazione.
Quando i team remoti sono isolati, le conoscenze non circolano, la collaborazione è bloccata e la produttività ne risente.
Facilita la condivisione delle informazioni e la collaborazione tra i team grazie all’accesso immediato alle conoscenze ed esperienze degli altri in qualunque parte del mondo siano.
Con i team internazionali, i corsi uguali per tutti solo in inglese non sempre sono efficaci. C’è chi non li accetta e preferirebbe poterli seguire nella propria lingua.
Rendi i corsi disponibili in 75 lingue con la traduzione automatica basata sull’IA. Parla la lingua dei tuoi team e migliora i risultati di apprendimento.
In ufficio, da casa o in modalità ibrida, il luogo di lavoro non dovrebbe influire sulla produttività . Con la giusta formazione, puoi migliorare il coordinamento tra i team, ridurre il tasso di turnover e favorire la crescita aziendale.
Raggiungi chi lavora da remoto parlando la sua lingua. Con EasyTranslate puoi tradurre i corsi in automatico in un attimo e farli rivedere ai team locali per adattarli alla loro area o mercato.
Usa la dashboard di analisi per scoprire in tempo reale il tasso di completamento e i progressi dei partecipanti. Osserva cosa funziona e sfrutta i dati per migliorare la formazione nel tempo.
Ecco alcuni esempi di corsi da seguire in autonomia:
Dai ai tuoi team la possibilità di creare e condividere conoscenza con Easygenerator oggi stesso.