Employee-generated Learning
Stel je voor dat je alle leerbehoeften van je organisatie kan vervullen, de L&D-inspanningen wereldwijd kan uitbreiden en snel en flexibel trainingen kan creëren en bijwerken. Wist je dat dit gewoon mogelijk is? Je hebt enkel de juiste benadering van e-learning nodig.
Voldoe 100% aan alle leerbehoeften
60-70% of learning needs in an organization cannot be fulfilled centrally. We call this the “long-tail of learning needs”. Using an employee-generated learning approach, you can fulfill all the learning requests in your organization.
Wat is Employee-generated Learning?
Je medewerkers zijn de mensen met de meeste expertise. Zet hun kennis in om je personeel te trainen. Dat doe je door hen aan te moedigen om trainingen te creëren: dit noemen we Employee-generated Learning.
Waarom Employee-generated Learning?
Employee-generated Learning biedt veel voordelen. Om te beginnen hebben bedrijven die Employee-generated Learning gebruiken hun trainingsoutput drastisch verhoogd. Dit was mogelijk dankzij de volgende voordelen.
-
L&D vervult meer leerbehoeften
De vraag naar trainingen bijhouden kan een uitdaging zijn. Employee-generated Learning helpt je op tempo te blijven. Wanneer medewerkers trainingen ontwikkelen, kun je voldoen aan leerbehoeften die niet centraal vervuld kunnen worden.
-
L&D heeft meer impact
Wanneer medewerkers trainingen ontwikkelen, kan L&D zich focussen op bijvoorbeeld de overkoepelende leerstrategie. Er gaat geen tijd meer verloren aan het ontwikkelen en organiseren van training; je L&D-initiatieven bereiken eindelijk hun volle potentieel.
-
Sneller trainingen creëren en onderhouden
Door Employee-generated Learning te combineren met een gebruiksvriendelijke auteurstool, kunnen medewerkers heel snel e-learning creëren en onderhouden. Onze klant T-Mobile produceert trainingen zelfs vijf keer sneller.
-
Lagere L&D-kosten
Wanneer medewerkers hun kennis inzetten om trainingen te maken, heb je meer capaciteit, een snellere omlooptijd en is de kwaliteit van de inhoud hoger. Geen belemmerende kostenplaatjes of lange wachttijden van externe leveranciers meer.
-
Een inspirerende leercultuur creëren
Employee-generated Learning verandert medewerkers in de eigenaars van hun eigen groei. Ondersteun dit bedrijfsbreed om een leercultuur op te bouwen. Onze klant Nielsen deed dit ook.
L&D vervult meer leerbehoeften
De vraag naar trainingen bijhouden kan een uitdaging zijn. Employee-generated Learning helpt je op tempo te blijven. Wanneer medewerkers trainingen ontwikkelen, kun je voldoen aan leerbehoeften die niet centraal vervuld kunnen worden.
L&D heeft meer impact
Wanneer medewerkers trainingen ontwikkelen, kan L&D zich focussen op bijvoorbeeld de overkoepelende leerstrategie. Er gaat geen tijd meer verloren aan het ontwikkelen en organiseren van training; je L&D-initiatieven bereiken eindelijk hun volle potentieel.
Sneller trainingen creëren en onderhouden
Door Employee-generated Learning te combineren met een gebruiksvriendelijke auteurstool, kunnen medewerkers heel snel e-learning creëren en onderhouden. Onze klant T-Mobile produceert trainingen zelfs vijf keer sneller.
Lagere L&D-kosten
Wanneer medewerkers hun kennis inzetten om trainingen te maken, heb je meer capaciteit, een snellere omlooptijd en is de kwaliteit van de inhoud hoger. Geen belemmerende kostenplaatjes of lange wachttijden van externe leveranciers meer.
Een inspirerende leercultuur creëren
Employee-generated Learning verandert medewerkers in de eigenaars van hun eigen groei. Ondersteun dit bedrijfsbreed om een leercultuur op te bouwen. Onze klant Nielsen deed dit ook.
Employee-generated Learning en Easygenerator
Om Employee-generated Learning te omarmen, heb je een e-learningtool nodig waarmee iedereen trainingen kan maken. Easygenerator is zo'n tool. Samen geven Employee-generated Learning en Easygenerator medewerkers de controle over hun eigen groei en geven ze L&D de mogelijkheid om bedrijfsbreed leren van onderaf te benaderen.
Geen leercurve
Easygenerator heeft geen leercurve en biedt een sleepfunctie die het eenvoudig maakt om een training te creëren. De meeste dingen, zoals branding en configuratie, kunnen gestandaardiseerd worden. Auteurs kunnen zich dus puur concentreren op het creëren van inhoud.
Eenvoudig samenwerken
Als je samenwerkt om effectieve trainingen te maken, zou het ideaal zijn om maar met één tool te werken. Dat kan, met Easygenerator. Het is één tool waarin je co-auteurs kunt zijn, berichten kunt sturen, versies kunt bijhouden en meer.
Ondersteuning van Customer Success
Onze Customer Success Managers bieden ondersteuning via telefoon, chat of e-mail, 5 dagen per week, 19 uur per dag. Ze helpen je zelfs met het opzetten van een succesvol onboardingtraject. Met hun hulp bepaal je wat jouw behoeften zijn, configureer je jouw project en ga je van start met onze tool.