Maak kennis met de vier pijlers van een gedragscode om zelf richtlijnen te maken voor jouw organisatie.
Over dit sjabloon
Ben je de richtlijnen van andere bedrijven aan het lezen om een gedragscode te schrijven voor je eigen organisatie? In dit sjabloon vind je informatie over de vier pijlers van een gedragscode, namelijk vertrouwelijkheid beschermen, omgaan met belangenverstrengeling, inzicht krijgen in integriteit en pesten tegengaan. Je kunt de informatie in het sjabloon combineren met je eigen richtlijnen of het sjabloon volledig aanpassen om af te stemmen op de gedragscode van je eigen organisatie.
Dit sjabloon bevat de volgende onderdelen:
- Gedragscode: inleiding
- Omgaan met vertrouwelijkheid
- Omgaan met belangenverstrengeling
- Inzicht in integriteit
- Pesten tegengaan
Dit sjabloon is voor:
- Managers en leidinggevenden
- Specialisten in e-learning en training
- HR
Hoe je dit sjabloon gebruikt en aanpast
Dit sjabloon is de gedragscode van een fictief bedrijf. Je kunt het gebruiken als voorbeeld om zelf een gedragscode te maken voor je eigen organisatie. We hebben enkele lege secties toegevoegd die je kunt aanpassen om het sjabloon relevant te maken voor jouw organisatie. Je kunt deze natuurlijk ook verwijderen als je dat wilt. In dat geval hoef je alleen maar de details zoals de naam van je organisatie en de duur van de training te wijzigen.
Wil je het sjabloon helemaal aanpassen? Ga je gang! Je kunt alles aan het sjabloon wijzigen. Het is ook mogelijk om secties te verwijderen en nieuwe secties, extra vragen of andere inhoud toe te voegen. Houd er rekening mee dat je leerdoelen moet definiëren voor elke nieuwe of gewijzigde sectie. Ons advies? Leer hoe onze sjablonen werken en zet ze vervolgens om in wat het beste werkt voor jou.