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Mettre à l’échelle vos activités de formation grâce à l’apprentissage généré par les employés

Découvrez les défis commerciaux les plus courants en L&D et la solution que représente l’apprentissage généré par les employés. Tirés des conversations avec nos clients, nous avons préparé ce guide où vous pourrez apprendre comment mettre en œuvre cette stratégie dans votre entreprise.

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Solutions d'apprentissage générées par les employés

Découvrez cinq défis commerciaux réels et comment l’apprentissage généré par les employés s’est avéré être la solution la plus durable.

Impact sur les employés et employeurs

Découvrez comment la méthode de l’apprentissage généré par les employés a eu un impact positif sur les chefs d’entreprise, le département L&D et sur vos experts en contenu.

Les étapes concrètes pour se lancer

Il suffit de cinq étapes pour adopter l’apprentissage généré par les employés au sein de votre organisation. Découvrez comment en faire un grand succès.

« Ce qui a permis à Easygenerator de se démarquer, c’est sa très petite courbe d’apprentissage, même pour les personnes qui ne s’y connaissent pas en apprentissage en ligne ou n’ont pas de connaissances didactiques. »

Dennis Mooldijk, spécialiste formations et dévéloppement chez T-Mobile

Quelques-uns de nos clients satisfaits

Walmart gebruikt onze e learning software
e-learning software Nederlands voor Danone
Electrolux heeft gekozen voor e-learning laten maken
e learning softwares in gebruik bij T Mobile
1000
Organisations
50000
Utilisateurs
1 million
Apprenants
Débuter en toute simplicité
Essai gratuit

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