Ver: Cómo retuvo STADA el conocimiento de la empresa y amplió la formación con Easygenerator

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La formación en STADA estaba desorganizada. De hecho, algunas sesiones no se grababan y el progreso se registraba en hojas de cálculo. Consciente de la necesidad de optimizar su enfoque, STADA introdujo Easygenerator para poder capturar el conocimiento clave de la empresa y ampliar la formación en 45 países.
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STADA
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Sector
Salud
Empleados
11,500
Sede central
Bad Vilbel (Alemania)

Introducción

STADA Arzneimittel AG es una empresa de atención sanitaria que se especializa en productos genéricos, fármacos especializados y productos sanitarios de venta libre. STADA emplea a 11 500 personas en todo el mundo y continúa creciendo. También lo hace su compromiso con la formación efectiva y el intercambio de conocimientos entre sus equipos globales. Aquí es donde Mélanie Ecks (Responsable de Gestión del Talento Global) y Tara Rodic (Auxiliar de Gestión del Talento Global) desempeñan un papel crucial. Ellas están a cargo del aprendizaje en STADA y se aseguran de que los empleados cuenten con las habilidades y conocimientos que necesitan.

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