Acerca de esta plantilla

Un plan de 30-60-90 días es una hoja de ruta estratégica que describe metas, tareas y objetivos específicos que deben lograrse en los primeros tres meses después de empezar a trabajar en un nuevo puesto o proyecto. Utiliza esta plantilla de microaprendizaje para guiar correctamente a tus empleados por ese proceso.  

Esta plantilla abarca los siguientes puntos:

• Lista de prioridades para el primer mes 
• Lista de prioridades para el segundo mes 
• Objetivos a largo plazo para el tercer mes 

Esta plantilla se dirige a:

• Profesionales de RR. HH.
• Responsables de equipo 
• Directores o supervisores
• Cualquier persona que necesite formar a otras sobre este tema

Cómo utilizar esta plantilla

Puedes personalizar cualquier parte de la plantilla para adaptarla a tus necesidades personales y a las de tu organización. Asegúrate de seguir las instrucciones y de rellenar los espacios en blanco cuando corresponda.

¿Prefieres cambiar la plantilla de arriba a abajo? Puedes reemplazar el contenido y eliminar o añadir secciones. No te olvides de revisar la introducción para que refleje los cambios en el contenido. Te aconsejamos que primero te familiarices con el funcionamiento de nuestras plantillas y, después, las modifiques de acuerdo con tus necesidades.