Decken Sie 100 % Ihres Lernbedarfs ab
60-70% of learning needs in an organization cannot be fulfilled centrally. We call this the “long-tail of learning needs”. Using an employee-generated learning approach, you can fulfill all the learning requests in your organization.
Was ist Mitarbeiter-generiertes Lernen?
Die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens verfügen über die größte Fachkompetenz. Sich dieses Wissen zunutze zu machen, ist eine hervorragende Methode zur Schulung Ihrer Belegschaft. Sie können dies erreichen, indem Sie Mitarbeitende dazu anregen, Schulungen zu erstellen: Wir bezeichnen es als Mitarbeiter-generiertes Lernen.
Mitarbeiter-generiertes Lernen und Easygenerator
Um Mitarbeiter-generiertes Lernen zu nutzen, benötigen Sie ein E-Learning-Tool, mit dem jeder Schulungen erstellen kann. Easygenerator ist ein solches Tool. Mit Easygenerator und Mitarbeiter-generiertem Lernen steuern Mitarbeitende Ihr berufliches Wachstum selbst und L&D kann unternehmensweit einen Bottom-up-Lernansatz verfolgen.
Null-Lernkurve
Easygenerator hat keine Lernkurve und die Drag-und-Drop-Funktionen vereinfachen das Erstellen von Schulungen. Die meisten Aspekte wie das Branding und die Konfiguration lassen sich standardisieren. Das bedeutet, Autor*innen können sich voll und ganz auf die Inhaltserstellung konzentrieren.
Einfache Zusammenarbeit
Wenn Sie bei der Erstellung effektiver Schulungen zusammenarbeiten möchten, ist die Nutzung eines einzigen Tools ideal. Mit Easygenerator ist das möglich. Damit können Sie in einem Tool mit anderen zusammenarbeiten, Nachrichten senden, Versionen nachverfolgen und mehr.
Unterstützung von unserem Kundenerfolgsteam
Unsere Kundenerfolgsmanager*innen bieten Ihnen 19 Stunden pro Tag an 5 Tagen der Woche Unterstützung per Telefon, Chat oder E-Mail. Sie helfen Ihnen sogar beim Einrichten eines erfolgreichen Onboarding-Programms. Sie ermitteln gemeinsam mit Ihnen den Bedarf, richten Projekte ein und demonstrieren unser Tool.