Mehr als 2.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Easygenerator, die führende Plattform für Mitarbeiter-generiertes Lernen.
Die Idee zu Easygenerator begann mit einer einfachen Frage. Unser Mitbegründer Kasper Spiro war dabei, eine umfangreiche LMS-Migration für ein globales Unternehmen zu koordinieren, und fragte die Mitarbeitenden: „Sind die Kurse noch aktuell?“
Das Team war sich da absolut sicher. Doch als man die Kurse überprüfte, sprachen die Ergebnisse eine andere Sprache. Nicht ein Kurs war komplett aktuell. Selbst Schulungen, die vor wenigen Wochen veröffentlicht worden waren, waren schon wieder veraltet.
Diese Erkenntnis enthüllte eine bittere Wahrheit: Unternehmen investierten Unmengen an Zeit und Geld in Kurse, die schnell an Relevanz verloren. Das lag vor allem daran, dass diese Kurse von Mitarbeitenden erstellt wurden, die nicht im betreffenden Bereich tätig waren.
Kasper erkannte das Potenzial. Er entwarf ein Konzept, nach dem Schulungen von den Fachexpert*innen des jeweiligen Bereichs erstellt und aktualisiert werden, sodass Kurse immer auf dem neuesten Stand sind.
Aus diesem Konzept entstand Mitarbeiter-generiertes Lernen (Employee-Generated Learning, kurz EGL).
Mit EGL war der Grundstein für Easygenerator gelegt. Wir entwickelten ein Tool, mit dem jedes Unternehmen in der Lage ist, EGL unkompliziert umzusetzen – indem Mitarbeitende Wissen im Handumdrehen in Kurse umwandeln, Schulungen aktualisieren und Wissen teilen können.
Und auch heute noch prägt EGL maßgeblich unser Handeln. EGL bestimmt, wie wir unser Tool optimieren, mit welchen Unternehmen wir zusammenarbeiten und wie wir unsere Kunden unterstützen.
Dank KI sind Informationen heute nur einen Prompt entfernt. Aber was Mitarbeitende wirklich brauchen, ist etwas anderes: das Praxiswissen ihrer Kolleg*innen. Und genau das macht Easygenerator möglich – und das Thema EGL relevanter denn je.
Weltweit setzen Unternehmen auf Wissensaustausch statt Top-Down-Lernen
Als globales Team agieren wir von verschiedenen Kontinenten aus. Jeder Standort hat seine ganz eigene Energie und Dynamik. Das ist es, was Easygenerator ausmacht.
Je nach Standort arbeiten wir remote oder hybrid.
Wir freuen uns über Lernbereitschaft, Neugier und den Wunsch, Neues ausprobieren.
Wir sind ein internationales Team, geprägt von unterschiedlichen Kulturen und Erfahrungen.
Wir handeln agil, feedbackorientiert und kundenzentriert.
Erfahren Sie, wie Easygenerator Ihren Mitarbeitenden dabei hilft, Wissen im Handumdrehen in E-Learnings umzuwandeln. So können Sie Expertise fördern, Engpässe reduzieren und Schulungen praxisnah gestalten.