Informazioni su questo modello

Stai consultando le linee guida di altre aziende per redigere un codice di condotta adatto alla tua organizzazione? Questo modello fornisce informazioni sui quattro fondamenti di un codice di condotta: gestire la riservatezza, affrontare un conflitto di interesse, comprendere il concetto di integrità e contrastare il bullismo. Puoi usare queste informazioni per unirle alle tue linee guida oppure personalizzare l’intero modello e trasformarlo nel tuo codice di condotta aziendale.

Questo modello contiene informazioni su:

• Introduzione al codice di condotta
• Gestione della riservatezza
• Come affrontare un conflitto di interesse
• Comprensione del concetto di integrità
• Come contrastare il bullismo

Questo modello è rivolto a:

• Responsabili e supervisori
• Specialisti di e-learning e formazione 
• Risorse umane

Come usare e personalizzare questo modello

Questo modello è il codice di condotta di un’azienda di fantasia. Puoi usarlo come linea guida per creare un codice di condotta per la tua azienda. Abbiamo aggiunto alcune sezioni vuote e campi per le domande che puoi personalizzare in base alle necessità della tua azienda. Naturalmente puoi eliminare queste sezioni. In questo caso dovrai semplicemente modificare le informazioni, come il nome dell’azienda e la durata della formazione.    

Vorresti cambiare completamente il modello? Va benissimo, puoi modificare tutto ciò che vuoi. Inoltre, puoi eliminare le sezioni, inserirne di nuove, aggiungere altre domande e contenuti. Ricorda di stabilire gli obiettivi di apprendimento per ogni sezione nuova o modificata. In generale, ti consigliamo di scoprire come funzionano i nostri modelli e poi trasformarli per renderli più funzionali in base ai tuoi obiettivi.