Acerca de esta plantilla

¿Consultas las directrices de otras empresas para redactar el código de conducta empresarial de tu organización? Esta plantilla te ofrece información sobre los cuatro pilares del código de conducta de una empresa: preservar la confidencialidad, gestionar los conflictos de intereses, comprender la integridad y combatir el acoso laboral. Puedes utilizar esa información y combinarla con tus propias directrices o personalizar la plantilla al completo para convertirla en el código de conducta de tu organización. 

Esta plantilla abarca los siguientes puntos:

• Introducción al código de conducta de una empresa 
• Preservar la confidencialidad 
• Gestionar los conflictos de intereses 
• Comprender la integridad 
• Combatir el acoso laboral 

Esta plantilla se dirige a:

• Directores y supervisores 
• Especialistas de e-learning y formación 
• RR. HH.

Cómo utilizar y personalizar esta plantilla

Esta plantilla es el código de conducta de una empresa ficticia. Puedes utilizarla a modo de guía para crear el código de conducta de tu organización. Hemos incluido algunas secciones en blanco personalizables para que adaptes la plantilla a tu organización. Obviamente, puedes eliminar esas secciones si lo deseas. En ese caso, tan solo tendrás que modificar pequeños detalles como el nombre de tu organización y la duración de la formación.    

¿Prefieres cambiar la plantilla de arriba a abajo? ¡Adelante! Puedes modificar cualquier elemento de la plantilla, así como eliminar o incorporar secciones, incluir más preguntas o añadir contenido diferente. Ten en cuenta que deberás establecer objetivos de aprendizaje para cada sección que añadas o modifiques. Te aconsejamos que primero te familiarices con el funcionamiento de nuestras plantillas y, después, las modifiques de acuerdo con tus necesidades.