Checklist do plano de 30-60-90 dias
Forneça a colaboradores um guia para ajudar a se destacarem em novas funções ou projetos.
Forneça a colaboradores um guia para ajudar a se destacarem em novas funções ou projetos.
Sobre este modelo
O plano de 30-60-90 dias é um guia que define metas, tarefas e objetivos específicos a serem atingidos nos três primeiros meses em uma nova função ou projeto. Use este modelo de microlearning para orientar seus colaboradores com eficiência durante esse período.
Este modelo apresenta informações sobre:
- Prioridades definidas para o primeiro mês
- Prioridades definidas para o segundo mês
- Metas de longo prazo para o terceiro mês
Este modelo se destina a:
- Profissionais de RH
- Líderes de equipe
- Gestores ou supervisores
- Todos que precisam instruir pessoas nesse assunto
Como usar esse modelo
Você pode customizar qualquer parte deste modelo para torná-lo relevante para suas necessidades e empresa. Não deixe de seguir as instruções e preencha os espaços em branco onde for necessário.
Deseja alterar o modelo totalmente? Você pode substituir o conteúdo ou excluir/adicionar seções. Lembre-se de revisar a sua introdução para adequá-la ao novo conteúdo. Nosso conselho? Aprenda como nossos modelos funcionam e adapte-os da maneira que funcionar melhor para você.
