Sobre este modelo

É essencial zelar pela segurança e o bem-estar físico e mental dos funcionários. O ambiente profissional deve transmitir segurança para suas equipes, e isso é algo que vocês podem construir juntos. Para promover o sentimento de segurança e aceitação, funcionários precisam saber como se relacionar entre si. Este modelo de treinamento antiassédio é um bom começo, pois aborda o assédio no trabalho e o que fazer quando ele ocorre. Aqui, você encontra informações sobre o que caracteriza o assédio sexual, como funcionários devem denunciar incidentes dessa natureza, como conduzir investigações e os tipos de ajuda disponíveis a funcionários vítimas de assédio.

Este modelo apresenta informações sobre:

• Comportamentos inaceitáveis
• Tipos de assédio no trabalho e o que fazer
• Quem pode ser vítima de assédio
• Quando e como denunciar o assédio
• Tipos de ajuda disponíveis
• Como a empresa ou organização conduz investigações

Este modelo se destina a:

• Profissionais de T&D
• Designers instrucionais
• Gerentes de RH
• Qualquer pessoa buscando mais informações sobre o tema

Como usar e personalizar este modelo

Este modelo de treinamento aborda as informações mais comuns e importantes sobre o tema. Incluímos algumas seções e questões em branco para você personalizar e tornar o modelo mais relevante e adequado ao seu contexto. Se isso não for necessário, basta excluir essas partes. Nesse caso, você só precisa editar detalhes, como o nome da sua organização e a duração do treinamento.   

Deseja alterar o modelo totalmente? Sem problemas! Você pode editá-lo como quiser. Também é possível remover e incluir novas seções, adicionar perguntas e outros conteúdos. Lembre-se de definir objetivos de aprendizagem para seções novas ou editadas. Nosso conselho? Aprenda como nossos modelos funcionam. Depois, adapte-os da maneira que funcione melhor para você.